伊利2024年校招-薪酬数字化储备学生（总部）

2

岗位职责：

负责薪酬福利业务远程交付相关工作：
1、了解薪酬福利核算业务流程，开展薪酬福利业务核算与支付；
2、通过参与业务相关的信息化、数字化工具或平台建设，提升项目管理能力；
3、参与简化流程相关工作，在指导下解答员工咨询。

任职要求：

1、本科及以上学历；
2、统计学、大数据分析、计算机相关专业；
3、在校期间任学生干部、成绩班级排名前20者优先；
4、对数字敏感，有一定的数据处理分析能力，较强的逻辑分析能力。

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呼和浩特

伊利2024年校招-人事社保数字化储备学生（总部）

4

岗位职责：

1、依据劳动法律法规及HRSSC工作开展要求，通过持续规范操作人员入转调续离、组织职位信息及人员信息维护、社保缴费及待遇享受、档案、积分落户、证明开具等相关业务，高效高质完成业务交付；

2、识别业务流程问题，挖掘流程优化机会；

3、关注属地政策，识别政策机会，收集并协助中心负责人转化应用；

4、收集并反馈内部客户有效意见，识别改善机会，提出优化建议，提升客户满意度。

任职要求：

1、本科及以上学历；
2、统计学、大数据分析、计算机相关专业；
3、具有逻辑思维与分析能力，用户导向，较强的沟通和执行力；了解项目管理工具；
4、对人力资源类政策法规有初步了解。

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